社労士みょうみょうのどすこい。ドンマイそうは問屋が卸さない

北陸の冬は天候に恵まれていない。この年末年始も天気予報では悪天候となっていたので、家の中で掃除や整理整頓の続きでもするか…と思っていたのだが、思いのほか好天に恵まれた。

この時期は３時を過ぎると夕方なので、昼食後おひさまぽかぽかの青空に小躍りしながら６歳の娘と公園に走った。

だーれもおらず、べちょべちょの遊具で遊び放題だった。しばらくすると、親子連れがやってきて、お父さんとお母さんが仲良く凧揚げを始めた。娘はそれをみて「いいな、いいな、タコさんやりたい～～～」と切なそうな顔で訴えるので、近くのディスカウントスーパーの１００均コーナーへ行き、凧を購入する。代金は娘のお年玉…

全然できないのに自分でやる！といってきかず、引きずってる娘と、いっぺん貸しなさい！と言ってやってみるがやはり全然できない母。見かねたよそ様のお父さんが「凧揚げにはね、コツがあるんだよ。場所を選ばなきゃ。反対側からやってごらん」と教えてくれ、ようやく凧があがりました。

娘はすっかり喜んで「じょうずにできた！」と自慢顔でした。そして、こう言い足しました。「お店やっててよかったね～。ママお正月はどこもお休みって言ってたけど、みんなお仕事してるね」

ほんとですね。カネを使わないように、娘には「お正月はみんなお家でお休みしてるの。お店はやってないよ」と言っておいたのですが、カネを使わなくてもいい公共の施設などは休みですが、カネを使う商業施設はやってるんですね。

保育士をやっていたころ、大晦日やお正月に子どもを保育園に預ける親は非難と同情の的でした。年末年始も仕事とはね…子どもがかわいそう、ってかんじです。老人ホームに勤務してた頃は軽度の人でも家に帰ることは少なかったです。なのに職員だけは休暇体制で仕事がキツかったです。

商業施設が営業していれば働く人が必要なわけです。小さな子どもがいて家で見てくれる人がいなくても出なきゃいけないこともあります。営業していても誰も来なけりゃ次回からはやらないでしょうが、みんな行きます。年末年始が休みの人は家でじっとしているわけではなく、商業施設などへ行き、なんらかのサービスを受けるのです。旅行なども同じです。自分たちがサービスを受けられるのはサービスを提供する人たちがいるからです。

不便は仕方がない、みんなが休めたらいい。そういう考え方もありですが、全然浸透していないです。今日は自分が休みだからサービスを受けているけど、別の日は自分がサービスを提供する側だからお互いさまだね、というのでもない。不便なのは嫌だし、人の犠牲でサービスされるのも後味悪い。誰かなんとかしたら？みんなが輝かないと不公平だよね。みんなが平等に休むべきじゃない？税の公平な配分が必要よね。でも増税はいやだけど。

お店やってなかったらどうなってたかな。凧揚げできなかったかもしれない。でもだからどうなんだ。やってなければやってないでいいし、凧揚げができなければできないでいい。でも、やってたので凧揚げができた。ありがたい…

労働と消費の切っても切れない関係

どんな本を読んでいるかでその人のことがわかる…だったっけ？月に本を1冊も読まない社会人が半数近いということなので、相手を知る方法としてあまり有効ではない気もするが…

それでもこの正月休暇にまとめていろいろ読もうと思っている人も多いようです。読む人は読むし、読まない人は全然読まないという、両極端になってるのかも。

私は情報のほとんどを書籍から得ているので、他の人がどんな本を読んでいるのか、読みたいと思っているのか、どんな本を所有しているのか、繰り返し読んでいる本は何か、ということにとても関心があります。

「休暇に読みたい本」にいわゆるビジネス書を挙げている方がいてびっくりします。お休み中なのにビジネス書！？ってかんじです。

えーっと、私は10年くらい前までちょっとカン違いしてたので、念のため確認しときます。私のいうビジネス書は、新聞のビジネス書売り上げランキングに載ってるような、自己啓発本を含んだものです。経営陣が読む経済書や政治に関するもの、経営戦略など、帝王学のようなものだけじゃなく、早起きでスキルアップみたいなのもです。

みんな知ってるとは思いますが、念のためです！！

ビジネス書って方法論が多いようですが、お正月にビジネスの方法論を学ぶのか…できる人は違うな…やはり人様の読む本を知る価値はあります。

きっと気分転換は本以外でやってるんだろうな。

意識の高い人たちというのは、ビジネス書を読んだり、ビジネス関係のセミナーを受講したり、常に仕事に直結することをインプットしているのだな。

素晴らしいこととは思うが、やはり人にはそれぞれのやり方があって、自分には真似できない。

オンライン講座のgaccoも、ビジネス関連の講座が多く、2～3回受講してみたが、本で読めば早いのに人の話を動画で聞いてるだけなんて退屈で苦痛で続けられなかったです。

IPS細胞や３Dプリンター、脳科学、中世の歴史とかなら面白く聞けても、ビジネス関係はほんと退屈で無理でした…

仕事が始まったらビジネス書の一つでも読んでみようと思います！！

とりあえずお正月は子どもと遊んで、算数の本とセネガルとケニアとインドとエジプトとイタリアの子どもたちの本と昔むかしのローマの本を読んで気分転換して仕事に備えるつもりです。（仕事中も同じような本を読んでますが…）

発達障害って、今旬な話題なのでしょうか…？

生きづらさを感じている大人が、メディアの情報などを見て「もしかして自分は発達障害では？」と思って、受診するケースが増えていると聞くが…

やる気がないとか、協調性がないとか、身勝手とか、全部自己責任にされるよりは、障害として理解し受け入れてもらったほうがいいに違いないのだけど…

でもレッテル貼ってそれで終わってるかんじもするな。

どんぐり発達クリニック院長の宮尾益知さんが、著書『家族をラクにする魔法の言葉』のなかで、発達障害について、なるほど。と思うことを言っています。

宮尾さんは、発達障害など心に問題を抱えた子どもたちを8000人以上治療し、両親をカウンセリングする中で、アスペルガー症候群と思われるお父さんに数多く出会ったそうです。

アスペルガー症候群とは、発達障害の一種で、「社会性」「コミュニケーション」「想像性」の障害のことです。

とはいっても、その特徴は特殊なものではなく、ごく一般的な男性の特徴に近い、と宮尾さんは言います。

「マイペース」「何事にも合理的な解釈を下す」「創造するのは苦手だが、決められた枠組みでは高いパフォーマンスを発揮する」などです。

アスペルガー症候群には知的障害は見られず、むしろ論理的で即断即決のビジネスの場ばでは高い能力を発揮する場合がある。しかし、家庭はビジネスの世界とは違い、損得だけでは推し量れないので、そこの区別がうまくつかず、家庭内でコミュニケーション不全が起きやすい。

なるほど。

うちの子（あるいはうちのだんな）仕事で高い能力は発揮してないけど、職場でも家庭でもコミュニケーション不全はバッチシやわ～という方も多いとは思いますが、あくまでも高い能力を発揮する場合もあるということで…

宮尾さんの現代家族観も、SNSでの幸せ合戦に疲れを感じているママさんには救いとなるかもよ…（幸せ合戦に参加できない私でさえ（薄幸・不幸合戦ならイケますよ～）、うんうんそうよね！と納得したもの）

そもそも、家族はもちろん、すべての生身の人間関係において固定化されたロールモデルというのは、本来存在せず幻想にすぎない。「いい家族」とは、その家族にとって「いい家族」であって、それは個々の夫婦や家族で作り上げていくもの。

そうなんですそうなんですそうなんです～～～

では、いい家族を作るのに必要なのは何でしょうか？

相互コミュニケーションと思いやり！だそうです。

よし！行政主催の家族コミュニケーション講座に参加してみるか！通信教育で思いやりの親学なんてのがあったな、受講してみるか。会社でも今度コミュニケーションをテーマにした研修があったぞ、家族にも応用できるな。正月はコミュニケーション関連の書籍を読破するぞ！コミュニケーションの勉強するんだし邪魔すんじゃねえぞ！ママとイオンでも行ってこい！

……

宮尾先生の言ってるのはこんなんじゃないんですが…

でも、職場でも同じですよね。製造業からサービス業まで、猫も杓子もコミュニケーション。研修会社にバカ高いカネを払って、貴重な時間を費やしてコミュニケーションを教わってます。

認知症の人とのコミュニケーション方法は？
発達障害者とのコミュニケーション方法は？

では、よいお年を！